La sensibilisation au handicap

La sensibilisation au handicap consiste à éduquer et à informer les individus sur les causes du handicap mental ou physique, sur les défis que les personnes handicapées rencontrent au quotidien et sur leurs besoins. Par la promotion de l’empathie et du respect, la sensibilisation au handicap permet d’anéantir les stéréotypes, les préjugés et les idées reçues sur la mobilité réduite et les handicaps mentaux. La sensibilisation permet de changer le regard des gens et rétablir une égalité des chances.

Les actions de sensibilisation aux formes de handicaps sont essentielles au sein des Universités catholiques* pour de nombreuses raisons :

● la cohérence avec les valeurs catholiques : nous prônons des valeurs humaines telles que la compassion, la solidarité, le respect de la dignité de chacun et l’entraide. Il est crucial pour nos établissements de respecter ces valeurs dans tous les aspects de la vie étudiante ;

● la promotion du bien commun : nous tenons à mettre à disposition un environnement éducatif équitable, adapté à chaque personne, où règnent la justice sociale et la non-discrimination. La scolarisation et l’intégration des personnes en situation de handicap sont souvent perturbées à cause du manque d’adaptation des écoles. Au sein des Universités catholiques*, nous souhaitons que chaque individu, qu’il soit en situation de handicap ou non, se sente à sa place et respecté au sein de nos établissements ;

● l’éducation complète des étudiants : nous formons les étudiants aux langages de la tête, du cœur et des mains. Sensibiliser au handicap enrichit l’expérience éducative, la vie sociale et encourage la compassion au sein de la communauté universitaire.

Afin de faciliter l’intégration des personnes en situation de handicap, les Universités catholiques* mettent en place différents dispositifs :

● Nous sensibilisons les étudiants aux différents principes de l’accessibilité et au respect autour du handicap ;

● Nous mettons en place des aménagements adaptés aux différents types de handicap, qu’ils s’agissent d’un handicap à vie, d’un handicap ponctuel ou de multiples handicaps.

Des formulaires de demande d’aménagements sont mis à la disposition des étudiants pour toute forme de handicap. Chaque demande est évaluée par le service de médecine préventive qui émet un avis et remet une liste de préconisations à l’établissement. Les personnes porteuses de handicap peuvent bénéficier d’aménagements sur certaines formations et de différentes aides techniques. Il est possible de mettre en place du tiers-temps pour les épreuves, d’utiliser un clavier d’ordinateur ou d’être assisté par un membre du personnel. En cas de handicap visuel (aveugles, malvoyants), les sujets d’examen peuvent être remis en braille ou en gros caractères ;

● Nous avons mis en place une Mission Accueil Handicap pour améliorer l’accueil des étudiants en situation de handicap. Il existe un réseau de référents MAH, présents dans chaque établissement pouvant faire le lien avec les différents organismes tels que Handipole ou Cap Emploi ;

● Nous mettons en place des formations et des programmes d’inclusion afin d’aider les élèves en situation de handicap à renforcer leurs compétences et à développer leur plein potentiel. L’Université catholique de Lyon propose même un diplôme universitaire “Personnes en situation de handicap : droits fondamentaux et inclusion sociale” pour préparer les étudiants en situation de handicap ou non à occuper des fonctions liées à l’inclusion et aux droits des personnes handicapées.

● Nous renseignons le personnel administratif, les enseignants ainsi que les étudiants sur les différents dispositifs mis en place pour accueillir des personnes ayant un handicap, grâce à des campagnes d’information ;

● Nos établissements organisent régulièrement des événements de sensibilisation comme les semaines “Handicap et Citoyenneté”, lors desquels ont lieu des conférences, des tables rondes et des forums de discussion afin de communiquer autour de la thématique du handicap ;

● Nous favorisons l’insertion professionnelle et le maintien dans l’emploi des personnes handicapées. Chaque poste de travail est adapté pour permettre l’autonomie et l’épanouissement professionnel des travailleurs en situation de handicap.

Vous souhaitez participer à l’inclusion des personnes atteintes d’un handicap dans les Universités catholiques* et contribuer à l’égalité des droits de tous les étudiants ? Pour cela, vous pouvez :

● Partager vos bonnes pratiques : n’hésitez pas à nous faire part de vos idées ou à partager avec nous des exemples de dispositifs issus d’autres institutions pour nous inspirer et nous guider dans nos efforts ;

● Faire un legs : grâce aux legs, vous nous permettez de disposer de ressources financières suffisantes pour développer ces politiques d’inclusion et contribuer à éliminer les discriminations. Vous contribuez aussi à l’achat des équipements d’accessibilité nécessaires à la formation et à l’intégration des personnes souffrant de handicaps.

*Loi de 1875 sur la liberté de l’enseignement supérieur